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Perfectionnement en leadership

Des services pour former et encadrer vos dirigeants d’aujourd’hui et de demain

Un rendement élevé et une culture bien ancrée passent d’abord par des dirigeants solides

Le perfectionnement des dirigeants actuels et à venir est essentiel à la réussite de votre entreprise. Repérer et faire fleurir les meilleurs talents permet d’offrir aux employés les plus performants un cheminement de carrière au sein de votre entreprise. Le perfectionnement du leadership renforce l’engagement et l’efficacité des employés, entraînant ainsi des avantages importants pour votre entreprise et sa culture.

BDO propose des programmes de perfectionnement conçus pour stimuler le développement du leadership grâce à l’apprentissage par l’expérience, au mentorat personnalisé et à un programme éducatif adapté à l’environnement complexe d’aujourd’hui. Nos professionnels certifiés en encadrement et nos formateurs qualifiés offrent un espace de perfectionnement et de croissance sûr qui répond à votre contexte unique.

Nos services

BDO offre une gamme complète de services de perfectionnement du leadership visant à soutenir le cheminement professionnel et personnel

Évaluation du leadership
au moyen du profil Leadership Circle, de l’indicateur de types psychologiques Myers Briggs, de tests Kolbe et d’autoévaluations
Consolidation d’équipe
afin de mieux définir les comportements souhaités au sein de l’équipe et de renforcer la dynamique de groupe
Séances et conférences sur le leadership
offrant un éventail de services de perfectionnement du leadership expressément adaptés à vos besoins et à votre contexte unique

À propos de nos services de perfectionnement en leadership

Ressources de soutien aux entreprises

Recrutement (et rétention) des dirigeants au sein des organismes sans but lucratif

Les dirigeants des organismes sans but lucratif (« OSBL ») ne peuvent plus se limiter à la gestion de programmes pour rester en phase avec le contexte complexe des OSBL, ce qui rend la recherche de futurs dirigeants d’OSBL de plus en plus difficile.

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Des services de perfectionnement en leadership adaptés à votre secteur d’activité

Des conseils et des solutions pour amener votre organisme sans but lucratif à avoir une plus grande portée 

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Des conseils et des stratégies pour que votre entreprise démontre son engagement envers le développement durable, réduise ses coûts et gère les risques

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Des services pour répondre aux besoins complexes en matière de gouvernance, de risque et de conformité de votre entreprise de services financiers

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Autres services susceptibles de vous intéresser

Les employés, investisseurs et consommateurs accordent de plus en plus d’importance au développement durable. Les entreprises qui privilégient les facteurs ESG ont donc tout à gagner sur le plan du financement, de la croissance, de l’attraction des talents et de la réduction des risques. Nous pouvons vous aider à saisir des occasions en développement durable.

Dans un contexte hautement concurrentiel, il peut être difficile d’attirer et de fidéliser les employés. Notre équipe des ressources humaines travaille de concert avec les entreprises et les candidats en s’appuyant sur un processus équilibré de présélection, d’entretiens et d’évaluations pour déterminer si le candidat convient au poste à pourvoir.

Notre approche de la gestion du changement repose sur l’établissement d’un cadre qui favorise une transformation constructive. En collaborant avec les employés et les autres parties prenantes, nous leur donnons l’occasion d’en apprendre davantage sur les motivations commerciales qui sous-tendent les décisions ainsi que sur leurs répercussions possibles sur l’entreprise et leur poste.

Consulter les personnes handicapées et les inclure dans toute démarche en matière d’accessibilité est d’une importance capitale, et notre équipe le comprend bien. BDO offre des solutions en matière d’accessibilité conçues pour répondre aux exigences des entreprises, notamment des évaluations de l’accessibilité, du soutien à la gestion du changement, des tests d’utilisabilité, des études des systèmes d’emploi et des consultations en matière de rétroaction.

Nos services de perfectionnement en leadership répondent aux besoins de votre entreprise à toutes les étapes de son développement

Adoptez des stratégies de croissance en phase avec votre modèle d’affaires, vos objectifs et vos attentes.

Croissance, expansion et acquisitions

Adaptez-vous et réagissez plus rapidement et efficacement aux changements constants en matière d’économie, de réglementation, de consommation et de marché.

Adaptation, préparation et intervention

Modernisez la façon dont vous exploitez et gérez votre entreprise afin de vous imposer dans le monde numérique d’aujourd’hui.

Évolution, automatisation et transformation

Maximisez l’efficacité et le rendement du personnel, des processus et des systèmes existants afin de stimuler votre croissance financière.

Rendement, évaluation et optimisation

Facilitez la transition de votre entreprise grâce à trois éléments clés : la planification de la relève, l’optimisation de l’évaluation de l’entreprise et l’exécution stratégique de l’opération.

Sortie, relève et vente

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