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BDO Canada figure au palmarès des meilleurs endroits où travailler au Canada atlantique en 2025

BDO Canada se classe au palmarès des meilleurs endroits où travailler dans la région atlantique en 2025. Ce palmarès récompense les employeurs des provinces de l'Atlantique qui se démarquent grâce à leur environnement de travail positif, valorisant et inclusif.

Cette récompense s'ajoute à nos nominations parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2025.

« Notre expérience talent primée continue de faire notre fierté. Nous croyons qu'un milieu de travail inclusif où tout le monde se sent valorisé et encouragé est un endroit remarquable dans lequel travailler. »
Kerri Plexman, Associée directrice, Talents et culture de BDO Canada

« En adoptant une approche globale à l'égard du bien-être des employés, nous nous efforçons de soutenir tous les membres de nos équipes, tant dans leur vie professionnelle que personnelle. »

Voici les critères d'évaluation :
numéro 1
Culture d'entreprise
numéro 2
Équilibre travail-vie personnelle
numéro 3
Diversité, équité et inclusion
numéro 4
Avantages sociaux et rémunération
numéro 5
Primes et incitatifs (financiers et autres)
numéro 6
Perfectionnement professionnel
numéro 7
Possibilités d'avancement de carrière
Fier de faire partie des meilleurs endroits où travailler au Canada atlantique

En offrant des initiatives qui favorisent le bien-être, la satisfaction et la participation des employés, nous créons un milieu de travail dynamique où tout le monde peut s'épanouir pleinement. Figurent parmi ces initiatives le programme de santé et mieux-être, le programme Faites ce que vous aimez, des occasions d'apprentissage et de perfectionnement ainsi que des modalités de travail flexibles.

« Être reconnu comme l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada atlantique pour 2025 est un véritable honneur pour BDO Canada et témoigne de notre engagement indéfectible à l'égard de la satisfaction des employés et de l'excellence du milieu de travail. »
Matthew Galgay, Associé et chef régional de marché pour le Canada atlantique

« Nous considérons qu'il est essentiel de créer un environnement où nos gens se sentent valorisés, savent que leur travail est important et disposent du soutien et des ressources nécessaires pour innover et réussir. »

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