Rapport annuel sur le développement durable

Message de notre président-directeur général

Chez BDO Canada, nous pensons que les initiatives liées aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG ») créent un monde de possibilités dans le contexte duquel le développement durable, la vocation sociale et la saine gouvernance redéfinissent notre vision de la réussite.

À la lumière de notre rapport sur le développement durable de 2023, je suis fier des progrès réalisés à l’égard de nos objectifs ESG et des possibilités que nous avons créées. Nous travaillons fort pour être reconnus comme un cabinet de premier plan et pour fournir des services uniques qui offrent un monde de possibilités à nos gens, à nos clients et à BDO. Nos ambitions sont placées sous le signe de la durabilité, et nous avons franchi en 2023 des étapes importantes vers l’atteinte de nos objectifs ESG.

• Environnement : Nous sommes résolus à atteindre la carboneutralité d’ici 2050 dans l’ensemble de nos activités. En 2023, nous avons commencé à officialiser notre feuille de route vers la décarbonation et rehaussé la qualité des données utilisées pour mesurer notre empreinte carbone. Nous avons également rationalisé notre processus de collecte de données sur nos émissions de gaz à effet de serre (« GES »). Ces améliorations nous permettront de recueillir des données plus précises sur nos émissions et nous rapprocheront de nos objectifs de réduction
• Société : Le cabinet a fait des progrès considérables dans la mise en œuvre de ses stratégies en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. En 2023, nous avons constaté une hausse de l’utilisation de notre outil d’auto-identification, renforcé nos programmes de mentorat, lancé notre plan d’accessibilité quinquennal et amélioré nos programmes inclusifs de soutien physique et mental. Nous sommes déterminés à continuer d’enrichir la diversité du cabinet et à créer un environnement où chaque personne se sent valorisée, écoutée et outillée pour réussir.
• Gouvernance : Notre modèle de gouvernance fondé sur la confiance, la collaboration et la responsabilisation va au-delà des exigences réglementaires. La publication de notre Rapport sur la qualité des audits de 2023 confirme notre volonté d’exceller et d’entretenir des relations solides et productives avec les organismes de réglementation. Nous continuons de soutenir le perfectionnement de nos dirigeants au moyen de formations, d’évaluations, de sondages entre collègues et d’autres occasions externes leur permettant de parfaire leurs compétences.

L’évolution du marché et les attentes des employés ont placé les facteurs ESG au centre du processus décisionnel des entreprises. En octobre 2023, notre première Semaine des enjeux ESG nous a permis de recueillir des idées pertinentes pour l’élaboration de notre stratégie ESG de 2024. Nous aurons prochainement l’occasion de discuter avec nos gens de l’importance stratégique de ces enjeux qui nous tiennent sincèrement à cœur. Nous comptons ainsi développer encore davantage notre culture axée sur la bienveillance, l’empathie et le sens de la communauté au sein du cabinet.

Les mesures que nous prenons aujourd’hui contribueront demain à nous rendre plus résilients et plus responsables. Notre quête de l’excellence ESG nous offre une foule d’occasions de grandir, d’innover et d’agir pour le bien de nos clients, de nos gens et de la planète.

Le président-directeur général,
Bruno Suppa

Un mot de votre chef de programme ESG

Chez BDO Canada, le développement durable est synonyme de possibilités. C’est une boussole qui nous guide vers de nouveaux horizons où la gérance environnementale, la vocation sociale et la saine gouvernance redéfinissent la vision du succès du cabinet. À l’occasion de la publication de notre rapport annuel sur le développement durable, je tiens à exprimer toute ma fierté à l’endroit de notre équipe des Solutions en matière de facteurs ESG, du travail collectivement accompli au sein du cabinet et du monde de possibilités que nous nous sommes donné.

Nous avons atteint des jalons ESG importants au cours de la dernière année. Voici certaines des réalisations qui méritent d’être soulignées :

• Nous figurons au palmarès 2023 des 100 meilleurs employeurs au Canada et des meilleurs endroits où travailler au Canada atlantique.
• Nous avons lancé un plan d’accessibilité quinquennal visant à réduire ou à éliminer les obstacles à l’accessibilité pour les personnes handicapées chez BDO.
• Nous avons amélioré l’efficacité de nos processus internes de collecte de données sur différentes catégories d’émissions.
• En 2023, nous avons augmenté nos investissements en innovation de 53 % par rapport à 2022.
• Nous avons misé sur de nouveaux outils numériques pour aider nos gens à établir des objectifs de rendement et à suivre leurs progrès.

En octobre, notre Semaine des enjeux ESG nous a confirmé combien nos gens se soucient de l’environnement, de la société et de la gouvernance. Nous sommes convaincus que cet intérêt commun continuera de renforcer la bienveillance et l’esprit de communauté au sein du cabinet. Les membres de notre équipe dévouée concrétisent nos engagements ESG par leurs gestes quotidiens et leur vision à long terme. Ils répondent ainsi aux besoins de nos clients tout en améliorant le sort des collectivités que nous servons.

En 2023, notre contribution au programme En campagne contre la faim, l’une des nombreuses initiatives communautaires que nous soutenons, a surpassé celle de l’année précédente, ce qui démontre notre détermination à rendre le monde meilleur.

Nous avons la ferme intention de poursuivre notre programme de développement durable pour le bien de nos gens, de nos clients et de la planète entière.

Glory Keong
Chef de programme ESG

Aperçu

L’importance du développement durable pour BDO Canada

Le développement durable demeure l’une de nos priorités stratégiques et fait partie intégrante de nos objectifs. À titre de cabinet de services professionnels, nous avons la capacité de transformer nos activités auprès des clients et au sein des collectivités. Au cours de nos cent ans d’histoire au Canada, nous avons toujours accordé une grande importance aux initiatives ESG.

En 2022, nous avons officialisé notre stratégie ESG en alignant notre programme sur les normes de présentation établies par l’International Business Council (« IBC ») du Forum économique mondial. Nous avons également cerné nos enjeux prioritaires au moyen d’un processus de consultation efficace. En 2023, nous avons continué à faire progresser notre programme et à contribuer au changement.

Pour en savoir plus sur le tableau de l’IBC du Forum économique mondial et sur les définitions connexes, consultez les annexes A et B.

Nous agissons en faveur du développement durable. Notre rapport de 2023 souligne les progrès réalisés en vue d’atteindre nos objectifs et d’assumer pleinement nos responsabilités.

Nous avons pour ambition de devenir un chef de file et d’inspirer un mouvement soutenu de développement durable.

Les facteurs mondiaux qui façonnent notre stratégie ESG

Nous continuons d’adapter notre programme ESG au gré de l’évolution des marchés. En 2023, nous avons agi en fonction de ce qui suit.

1. Augmentation du coût des changements climatiques

Évolution du marché : Les répercussions physiques et transitoires des changements climatiques et des catastrophes naturelles ont continué de se faire sentir au Canada et ailleurs dans le monde. Les incendies de forêt ont d’ailleurs atteint une ampleur jamais vue au pays.

Notre approche : Nous continuons de prendre les moyens nécessaires pour réduire notre empreinte carbone et atteindre la carboneutralité d’ici 2050 en nous dotant d’une stratégie climatique officielle. En 2023, nous avons considérablement amélioré l’efficacité et la précision de notre processus de collecte de données sur différentes catégories d’émissions. Nous avons aussi mis sur pied un groupe chargé de l’approvisionnement qui collabore avec nos principaux fournisseurs à l’établissement de cibles de réduction des émissions fondées sur la science pour notre chaîne d’approvisionnement.

2. Diversité, équité, inclusion et considérations humanitaires

Évolution du marché : Le racisme systémique et les préjugés inconscients sont toujours des enjeux d’actualité au sein de la société canadienne. À l’échelle mondiale, les conflits qui déchirent différentes régions du globe ont également de graves répercussions humanitaires.

Notre approche : Nous avons établi des objectifs mesurables pour accroître la diversité au sein de l’équipe de la direction et mis en place des stratégies pour les atteindre. Nous avons d’ailleurs réalisé des progrès notables en 2023 au chapitre de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous sommes fiers d’annoncer que 43,1 % des membres de l’équipe de la direction sont des femmes et que nous avons grandement amélioré la collecte de données sur la proportion de dirigeants qui s’identifient à différents groupes en quête d’équité. De concert avec les chefs de nos piliers de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous poursuivons nos efforts de sensibilisation au sein du cabinet et continuons de soutenir des causes humanitaires.

En réaction aux incendies de forêt qui ont dévasté le pays en 2023, BDO a versé un don aux collectivités touchées en plus d’encourager activement ses gens à contribuer aux initiatives de secours et à d’autres œuvres de bienfaisance. Nous avons invité les membres de notre équipe touchés directement ou indirectement par les feux à faire appel à notre Programme d’aide aux employés et à la famille, accessible en tout temps, s’ils en ressentaient le besoin.

3. Innovation fondée sur l’intelligence artificielle

Évolution du marché : Les progrès technologiques et les programmes d’intelligence artificielle (« IA ») continuent de présenter des défis et des occasions aux entreprises, qui doivent revoir la façon dont elles exercent leurs activités, fournissent leurs services et assurent leur pérennité. L’adoption responsable de ces innovations permet de réaliser des gains d’efficacité et d’obtenir un avantage concurrentiel certain, mais nous ne devons pas négliger l’empreinte carbone des systèmes d’IA. En intégrant les principes de développement durable à la conception des algorithmes, les entreprises peuvent réduire leur coût écologique.

Notre approche : Notre stratégie intègre un programme numérique solide et dynamique. En 2023, nous avons adopté de nouveaux outils technologiques, comme Microsoft Copilot, donnant ainsi à nos gens les moyens d’améliorer leur efficacité au travail. Nous avons conçu des programmes de formation visant à protéger la confidentialité des données, en plus d’améliorer notre modèle de prestation de services grâce à la technologie.

Notre équipe responsable de l’innovation et du changement entretient une culture de la curiosité et renforce le pouvoir d’agir en explorant et en concrétisant des idées qui contribuent au développement durable de nos clients.

À propos de nous

Portrait de BDO Canada

Depuis notre fondation au Canada il y a cent ans, nous sommes devenus un chef de file des services professionnels dans un large éventail de secteurs et de segments. Grâce au réseau de BDO, nous offrons des services transfrontaliers fluides, uniformes, novateurs et axés sur les principes d’excellence mondiaux.

Nos professionnels misent sur l’innovation, le changement et les solutions de pointe pour relever les défis et saisir les occasions en constante évolution.

BDO Canada en chiffres

Chiffre d’affaires : 987 M$ *

Nombre d’associés : 508

Nombre d’employés : 5 054

Nombre de bureaux : 95

Statistiques à jour en date du 31 décembre 2023

* Sauf indication contraire, tous les montants figurant dans ce rapport sont exprimés en dollars canadiens.

Principales gammes de services

• Services en certification
• Services en fiscalité
• Services aux entreprises
• Services-conseils

Nos Services en certification fournissent un éclairage précieux sur les informations financières des clients et veillent à ce qu’elles soient conformes à la réglementation à chaque étape du cycle de vie de l’entreprise. Notre équipe des Services en audit réalise également des missions d’audit axé sur les risques et d’examen des informations financières.

Nos professionnels des Services en fiscalité aident les clients à respecter leurs obligations réglementaires, à gérer efficacement leur charge fiscale et à s’y retrouver dans la réglementation complexe canadienne et étrangère. Chapeautés par les associés, nos professionnels tirent parti d’un solide bagage d’expérience, de ressources internationales et d’une connaissance spécialisée des secteurs pour conseiller les clients à l’égard des avantages fiscaux, des risques et des gains d’efficacité dans leurs opérations commerciales.

Notre équipe des Services-conseils mise sur sa vaste connaissance des enjeux sectoriels, de la réglementation et de la dynamique du marché pour aider les clients à atteindre leurs objectifs stratégiques au moyen de données et d’informations exploitables.

Nos professionnels des Services aux entreprises tirent parti de connaissances sectorielles, de renseignements fondés sur des données ainsi que de plateformes et d’outils numériques pour fournir des renseignements stratégiques qui favorisent la croissance durable et offrent un avantage concurrentiel. Qu’il s’agisse d’évaluer une structure fiscale ou d’intégrer la comptabilité en infonuagique, nos solutions variées sont adaptées aux besoins et objectifs particuliers de nos clients.

Nos équipes des Solutions en matière de facteurs ESG travaillent de concert avec chacune de nos gammes de services pour soutenir nos clients dans leur parcours de développement durable. Forts de leurs connaissances approfondies, nos spécialistes aident les clients à intégrer les facteurs ESG à leurs activités commerciales de manière pratique et réfléchie.

Notre mission

• Contribuer au perfectionnement de nos gens
• Explorer de nouvelles perspectives
• Offrir de la qualité et de la valeur
• Renforcer la confiance

Notre vision

Offrir un monde de possibilités à nos gens, à nos clients et à notre cabinet.

Nos valeurs

• Nous sommes passionnés par notre personnel et nos clients.
• Nous préférons le progrès au statu quo.
• Nous sommes convaincus que la diversité, les données et l’accent que nous mettons sur la qualité renforcent notre cabinet.
• Nous sommes curieux et bienveillants et préconisons une approche collaborative.

Aperçu de nos services

Nous offrons un large éventail de services sur mesure pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

La liste ci-dessous en donne un aperçu, mais elle n’est pas exhaustive. Pour découvrir l’étendue de nos services, nous vous invitons à communiquer avec nous ou à visiter notre site Web.

Solutions

• Solutions en matière de facteurs ESG
• Solutions en matière de transformation numérique
• Solutions pour les communautés et organisations autochtones
• Solutions en matière de capital-investissement

Services

Services en certification

• Services-conseils en comptabilité
• Services en matière de marchés financiers pour les sociétés ouvertes
• Services en certification de tiers

BDO Digital

• Développement et modernisation d’applications
• Services-conseils liés aux applications commerciales
• Services-conseils en infonuagique
• Services en cybersécurité
• Services-conseils en données et IA
• Stratégie numérique
• Services gérés
• Services-conseils liés au milieu de travail moderne

BDO Droit

• Droit des affaires
• Droit de l’immigration
• Résolution de litiges et de différends fiscaux
• Testaments, successions et fiducies

Services aux entreprises

• Services de gestion financière et de contrôle
• Services de comptabilité en infonuagique
• Services liés aux informations financières et aux déclarations de revenus
• Services de la paie

Services-conseils en finance

• Services-conseils en restructuration et redressement d’entreprises
• Services-conseils transactionnels
• Services en juricomptabilité, Litiges et enquêtes
• Services-conseils en risque
• Services-conseils en création de valeur, analyses et stratégies
• Services-conseils en évaluations et modèles

Services-conseils en gestion

• Services-conseils en ressources humaines
• Services-conseils en stratégie et transformation pour le secteur public
• Services-conseils en création de valeur, analyses et stratégies

Solutions à l’endettement personnel

• Conseils en crédit
• Proposition de consommateur
• La faillite personnelle

Services en fiscalité

• Services à la clientèle chinoise
• Services liés aux douanes et au commerce international
• Services en fiscalité canadienne
• Services en fiscalité pour les personnes expatriées
• Services en matière de taxes indirectes
• Services en fiscalité internationale
• Services de gestion privée
• Services aux Crédits d'impôt et incitatifs gouvernementaux
• Services liés aux transactions fiscales
• Services en matière de prix de transfert
• Services en fiscalité américaine

Portrait de BDO Global

BDO est un réseau international de cabinets d’expertise comptable, de fiscalité et de services-conseils qui affichait une impressionnante croissance de 10,2 % sur 12 mois au 20 septembre 2023. Son souci de la qualité, sa fine compréhension des besoins des clients et sa culture de l’excellence font de lui un chef de file mondial des services professionnels.

À titre de membre du réseau international de BDO, nous fournissons des conseils, des ressources et des données de calibre mondial pour épauler nos clients à chaque étape du cycle de vie de leur entreprise.

BDO Global en chiffres

• Chiffre d’affaires : 14 G$ US
• Effectif : 115 661
• Chiffre d’affaires par région, en pourcentage :
  • 32 % Europe, Moyen-Orient et Afrique
  • 11 % Asie-Pacifique
  • 57 % Amériques
• Nombre de bureaux : 1 1776
• Pays et territoires : 166

Statistiques à jour en date du 30 septembre 2023

Une année sous le signe du dynamisme : progression de notre stratégie de développement durable en 2023

La stratégie de développement durable de notre cabinet repose sur trois piliers principaux : l’engagement social, l’action environnementale et la structure de gouvernance. En 2023, nous nous sommes rapprochés sensiblement de nos objectifs et avons tenu nos engagements.

Sur la base de l’évaluation de leur importance relative réalisée en 2021, nous avons ciblé les enjeux ESG prioritaires pour le cabinet et les intervenants clés.

Pour connaître les conclusions de cette évaluation, consultez l’annexe C.

Pour connaître les conclusions de cette évaluation, consultez l’annexe C.

Le tableau ci-dessous présente les étapes majeures franchies par le cabinet à l’égard de chaque pilier. Nous sommes fiers d’annoncer que nous sommes en voie d’atteindre les objectifs de chacun d’entre eux.