Toronto (Ontario) – BDO Canada est fière de publier sont dernier rapport, Le paradoxe de la productivité du Canada. Élaboré à partir d'observations collaboratives de professionnels cadres de notre firme, le rapport explore à fond les facteurs qui contribuent au retard de la productivité au Canada malgré d'abondantes ressources naturelles, des effectifs hautement qualifiés, de solides institutions et ses capacités de recherche.
Le document présente aussi une avenue pour que les entreprises puissent améliorer l'efficacité, pousser l'innovation et stimuler leur compétitivité à l'international— une priorité dans le contexte des conflits récents en matière de tarifs et de politiques commerciales protectionnistes.
« Avec de l'adaptation, de l'innovation et l'adoption d'un esprit axé sur la croissance, les entreprises canadiennes peuvent améliorer leur productivité et demeurer concurrentielles à l'échelle mondiale. BDO s'emploie à soutenir ce parcours. Elle offre un éventail de services, de la transformation numérique et l'optimisation opérationnelle jusqu'à un meilleur accès à des capitaux. »
L'écart de productivité du Canada est manifeste dans plusieurs domaines clés :
- Le travailleur canadien consent 1,4 fois plus d'efforts que son collègue états-unien pour ajouter la même valeur à l'économie.
- En 2021, l'investissement du Canada en technologies de l'information et des communications (en tant que pourcentage du PIB) était de 25 % comparativement à 37 % aux États-Unis.
- En 2022, le taux d'innovation commerciale du Canada était à 36 %, derrière les États Unis à 50 % et la moyenne de 45 % de l'OCDE.
- Avec un taux de peur de l'échec de 55 %, les Canadiens présentent un taux d'aversion pour le risque plus élevé comparativement à leurs semblables états-uniens (45 %) et la moyenne de 16 pays développés (44 %), ce qui peut nuire à l'innovation.
Recommandations principales aux entreprises canadiennes pour améliorer la productivité :
- Augmenter les investissements en recherche et développement (R&D) pour rehausser le capital humain, la différenciation du produit, la compétitivité, la productivité et la résilience économique.
- Adopter les nouvelles technologies et s'assurer que l'adoption est efficace pour améliorer l'efficience et la productivité.
- Miser sur des partenariats avec des sociétés de capital-investissement, des fonds de pension, des entités du secteur public et des entreprises publiques pour accélérer la croissance.
- Favoriser une culture de l'innovation et encourager l'expérimentation et la prise de risques pour stimuler l'innovation dans les organisations.
- Maximiser les incitatifs et programmes gouvernementaux offerts pour soutenir la croissance et mousser l'innovation.
- Gérer les risques pour permettre l'adoption de nouvelles technologies tout en maintenant de solides contrôles internes et en assurant la conformité.
« Pour demeurer concurrentiels les leaders doivent se faire les champions de l'adoption de ces technologies et s'assurer que l'intégration se fait en douceur d'un bout à l'autre de l'organisation. Ces actions exigent d'investir dans la formation et le perfectionnement des employés, de les doter des compétences voulues pour miser sur ces technologies et de débloquer l'innovation en vue d'une croissance durable. »
Découvrir comment les entreprises canadiennes peuvent améliorer leur productivité et stimuler leur croissance.