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Programme pour étudiants autochtones

Bâtissez votre carrière en restant fidèle à votre identité.

Chez BDO, nous croyons que la diversité des points de vue, des expériences et des identités nous rend plus forts. Notre programme pour étudiants autochtones permet à ceux d’entre eux qui s’identifient comme Inuits, Métis ou membres des Premières Nations de découvrir le secteur des services professionnels en restant fidèles à leurs aspirations, sans sacrifier leur culture ni le lien qui les unit à leur communauté.

Il vous offre l’occasion d’enrichir vos compétences, votre réseau et votre bagage d’expérience dans un milieu inclusif qui valorise l’authenticité, le sentiment d’appartenance et la croissance. Il témoigne en outre de la volonté de BDO de favoriser la réconciliation par des gestes concrets, en donnant la chance aux talents autochtones de s’épanouir.

Pourquoi participer au programme pour étudiants autochtones?

Voici un aperçu de ce que vous offre le programme :

À qui s’adresse le programme?

Le programme pour étudiants autochtones est ouvert aux étudiants postsecondaires qui s’identifient comme Inuits, Métis ou membres des Premières Nations et qui souhaitent explorer les possibilités de carrière chez BDO.

Que vous étudiiez la comptabilité, la gestion des affaires, la finance, les services-conseils, les technologies ou tout autre domaine correspondant aux possibilités offertes par BDO, nous vous invitons à joindre vos forces à celles de notre équipe.

Participants du programme pour étudiants autochtones de BDO Canada, le jour de leur arrivée.

Un monde de possibilités

Les participants peuvent acquérir de l’expérience dans l’une de nos gammes de services ou l’un de nos domaines d’activité :

  • Services en certification
  • Services en fiscalité
  • Services aux entreprises
  • Services-conseils en gestion
  • Services-conseils en technologie
  • Services-conseils en finance
  • Services à l’ensemble du cabinet

Les possibilités offertes peuvent varier en fonction du lieu de travail et du cycle de recrutement.

Lien vers la page Carrières

Notre engagement à l’égard de la réconciliation

BDO considère la réconciliation comme un cheminement continu fondé sur l’écoute, l’apprentissage, l’établissement de relations et les gestes concrets. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances aux Autochtones dans un milieu propice à l’épanouissement où chacun se sent soutenu et respecté.

Le programme pour les étudiants autochtones fait partie des moyens mis en œuvre pour honorer cet engagement. Il offre des expériences de travail enrichissantes, du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel aux étudiants autochtones de partout au Canada.

Consulter notre plan d’action pour la réconciliation
Étudiant prenant part à une cérémonie de purification lors de la journée d’accueil des participants du programme pour étudiants autochtones de BDO Canada.

Soutien aux étudiants autochtones par l’entremise d’Indspire

BDO est fier de parrainer le programme Bâtir un avenir meilleur : bourses d’études et d’excellence d’Indspire, qui fournit un soutien financier aux étudiants postsecondaires inuits, métis et membres des Premières Nations. Grâce à ce partenariat, nous aidons les étudiants à se concentrer sur leurs études et leur future carrière en réduisant les obstacles financiers susceptibles de freiner leur progression.

Les titulaires d’une bourse parrainée par BDO peuvent aussi acquérir une expérience de travail enrichissante en participant au programme pour étudiants autochtones, qui leur permet d’entamer leur parcours professionnel en parallèle de leurs études.

Visitez le site Web du programme Bâtir un avenir meilleur pour en savoir plus sur les bourses offertes et connaître les critères d’admissibilité de même que la date limite pour soumettre une demande.

Vous vous demandez ce qu’une bourse peut changer dans la vie d’un étudiant? Lisez l’histoire de Matthew, qui a pu se concentrer sur ses études, renforcer sa confiance en lui et s’orienter vers une carrière en comptabilité grâce à sa bourse parrainée par BDO.