BDO Canada s'est classé au palmarès 2025 des meilleurs employeurs du Grand Toronto grâce à sa culture d'entreprise positive et à l'expérience hors pair offerte à ses employés. Cette marque de distinction vient s'ajouter à sa nomination au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2025.
Nous sommes déterminés à assurer la croissance du cabinet au moyen de notre stratégie misant sur une approche avant-gardiste et axée sur les gens. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail flexible et un programme de rémunération généreux qui soutient la santé des employés. Voici certaines de nos initiatives :
- un programme de santé et de mieux-être et un programme de remboursement des dépenses liées à des activités personnelles;
- cinq très longues fins de semaine au cours de l'année;
- une politique de congés personnels sans pareille sur le marché;
- des occasions de s'engager auprès des collectivités.
Nous favorisons une culture axée sur la curiosité, la bienveillance et la collaboration, en plus de démontrer un solide engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion. De plus, nous mettons en place des initiatives novatrices d'apprentissage et de perfectionnement des aptitudes afin que les employés puissent se développer sur le plan personnel et professionnel.
Le concours, qui en est maintenant à sa 19e année, souligne les programmes de RH avant-gardistes et les pratiques exemplaires en milieu de travail dans la région du Grand Toronto. Il permet ainsi aux autres employeurs de s'informer sur les diverses stratégies utilisées et d'adopter celles qui leur conviennent.
Les entreprises sont évaluées au moyen des huit critères suivants, soit les mêmes que ceux utilisés pour établir le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada :
« En écoutant activement nos gens et en démontrant notre engagement envers eux, nous pouvons établir un milieu de travail inclusif et novateur répondant à leurs besoins. Cette approche favorise la bienveillance ainsi que l'amélioration continue et la croissance. »