Deann Young

Résumé

Deann est directrice principale au bureau d'Ottawa de BDO. Elle compte plus de 15 années d'expérience professionnelle dans la prestation de services de consultation auprès d'entreprises des secteurs public et privé ainsi que de sociétés d'État.

Deann est reconnue pour sa capacité à créer de solides stratégies de gestion de la dimension humaine du changement et les plans d'action concrets correspondants. Elle collabore activement avec la haute direction et les cadres intermédiaires pour cerner et surmonter les obstacles organisationnels ainsi que pour réussir le changement tout en atténuant au maximum les frustrations du personnel et les incidences négatives sur la productivité.

Deann donne des allocutions et rédige des ouvrages dans les domaines du changement organisationnel et du leadership en matière de changement. Elle a animé le séminaire Sponsorship Challenges and Proven Approaches et le webinaire Mobilize Leaders; Drive Change. Aussi, elle a corédigé un article dans le magazine Canadian Government Executive, intitulé Effective Sponsorship Drives Transformation Performance.

Titres professionnels et formation

Baccalauréat en administration des affaires, Université Acadia (1998)
Maîtrise en administration des affaires, Université Dalhousie (2000)
Certificat en encadrement professionnel (CTI)
Certificat en gestion du changement (Prosci)
Certificat en gestion des connaissances (KMPro)