BDO Canada s.r.l./S.E.N.C.R.L. a le plaisir d'annoncer la nomination des nouveaux membres de son équipe de haute direction qui assumeront leurs fonctions à compter du 1er septembre 2022. Orientée par les réalités des marchés et les changements liés au contexte actuel, la sélection des membres de l'équipe de haute direction a été faite de manière stratégique afin de favoriser la croissance continue et l'évolution du cabinet ainsi que son succès à long terme.
Les chefs des gammes de services continueront d'être responsables de la direction et de la gestion des opérations des gammes de services en certification et en fiscalité ainsi que des gammes de services-conseils et de services Infinité de BDO Canada. Trois nouveaux rôles identifiés comme des catalyseurs stratégiques ont été créés pour orienter la marque, le talent, la culture et l'innovation au sein du cabinet.
Les associés directeurs suivants relèveront du PDG, Bruno Suppa, et du chef de l'exploitation de BDO Canada, Dave Simkins :
À titre de chef de la gamme de services en certification, Jeanny Gu sera responsable de favoriser la croissance des services en certification en effectuant la gestion des opérations, en offrant un service de qualité aux clients et en collaborant avec les associés directeurs pour assurer l'harmonisation stratégique. Auparavant, Jeanny était associée au sein des Services en comptabilité et certification de BDO dans la région du Grand Toronto. Elle compte plus de 17 années d'expérience en matière de services d'audit et d'autres services de certification auprès de sociétés ouvertes et de clients institutionnels.
En tant que chef de la gamme des Services en fiscalité, Rachel Gervais aura la responsabilité de diriger et de stimuler la croissance stratégique des services en fiscalité. Auparavant, Rachel occupait la fonction de chef de gamme des Services en fiscalité pour la région du Grand Toronto et celle de chef nationale de la gamme des Services en fiscalité et des Services de gestion privée à l'échelle de BDO Canada. En tant que membre de l'équipe de direction de la gamme de Services en fiscalité, elle était responsable de la mise en œuvre de la stratégie et de la vision du cabinet en élaborant et en développant les meilleurs services en fiscalité destinés au marché intermédiaire dans la région du Grand Toronto.
Jeff Chapman, chef de la gamme des Services-conseils, a pour mission de favoriser le développement et la réalisation de la vision, des objectifs et de la stratégie du cabinet en pilotant et en supervisant l'ensemble des offres de services-conseils proposées à l'échelle du pays. Il est à la tête d'une équipe diversifiée qui travaille au déploiement d'une stratégie de commercialisation factuelle et axée sur les données qui vise à répondre aux besoins de nos employés et de nos clients d'aujourd'hui et de demain. Dans le cadre de son plus récent mandat à titre de chef national des Services-conseils en finance, Jeff a su tripler le volume des activités des services.
Bob Lawrence, chef de la gamme des Services Infinité, est le premier associé de cette gamme de services. Bob travaillera en étroite collaboration avec les membres de son équipe en vue d'élaborer une stratégie détaillée, notamment pour assurer l'harmonisation des activités avec les technologies et les occasions offertes sur le marché. Infinité offre une approche sur mesure visant à soutenir les entreprises par l'entremise des Services de gestion financière et de contrôle, des Services de comptabilité en infonuagique ainsi que de l'équipe Rapports financiers et information. Auparavant, Bob occupait la fonction d'associé directeur des bureaux de BDO au Manitoba. Il cumule plus de 25 années d'expérience en certification et en comptabilité, acquise auprès d'une grande variété d'entreprises à propriétaire exploitant.
Les rôles suivants ont été créés afin de s'adapter à l'évolution des marchés et de mettre en lumière l'importance de ces secteurs pour BDO :
À titre d'associé directeur, Marchés et secteurs, Mike Abbott dirigera une équipe de chefs des marchés à l'échelle du pays qui misera sur des ressources en marketing, en ventes et sur les secteurs afin d'élaborer des stratégies de mise en marché fondées sur l'évolution des tendances. Son équipe saisit les nouvelles occasions d'affaires en se basant sur les services offerts par le cabinet. Auparavant, Mike était l'associé directeur du bureau d'Ottawa de BDO. Il cumule plus de 25 années d'expérience dans la prestation de services-conseils à des sociétés ouvertes et fermées ainsi qu'à des sociétés du secteur public. Ses clients proviennent de plusieurs secteurs, notamment le secteur des technologies, le secteur public, et ceux des ressources naturelles et des transports.
Kerri Plexman est associée et directrice de l'équipe Talents et culture. Elle dirigera cette équipe dédiée à nos gens (associés et membres du personnel de BDO), qui sont notre principal facteur de différenciation par rapport à nos concurrents. Ses fonctions lui confèrent le privilège de faire progresser notre culture, qui repose sur une stratégie qui place nos gens au premier plan. Il s'agit notamment pour elle de collaborer avec les autres associés directeurs afin de comprendre les besoins des gens de partout au pays. Auparavant, Kerri était associée directrice de bureau pour la RGT, à la tête d'une grande équipe d'associés et d'employés de BDO. À titre d'associée au sein des Services en comptabilité et certification, Kerri a servi des clients d'horizons variés, autant des moyennes entreprises que des entités plus complexes cotées en bourse.
Sonia Edmonds est associée et directrice de l'équipe Innovation et changement. Elle est responsable de mener à bien le plan de développement des affaires du cabinet, et d'explorer, de créer et de mettre en œuvre de nouvelles idées pour stimuler la croissance. Dans le cadre de son rôle, elle collaborera avec les gammes de services pour transformer les méthodes de prestation de services actuelles, réinventer les procédures internes et conceptualiser les services de l'avenir. Auparavant, Sonia était l'associée directrice des Services de consultation chez BDO, où elle a dirigé une équipe de plus de 600 professionnels œuvrant principalement au sein des Services de consultation en gestion, des Services-conseils en risque et des Services de consultation en technologie. Elle compte plus de 25 ans d'expérience dans les domaines des finances et de l'exploitation, dont plus de 20 ans dans les Services de consultation en technologie.
« C'est encore une période stimulante pour nous. La présence de ce groupe diversifié de dirigeants à la tête du cabinet signifie que nous disposons de la capacité nécessaire pour anticiper les besoins des marchés qui évoluent rapidement, tout en misant sur notre expérience des cent dernières années pour offrir des services exceptionnels à nos clients », a déclaré le PDG de BDO Canada, Bruno Suppa. « Notre équipe de leaders stratégiques et de communicateurs hors pair consolidera nos valeurs et notre réputation en se concentrant sur l'innovation et la qualité de notre travail. Je suis très enthousiaste à l'idée de collaborer avec chacun d'entre eux et j'ai hâte de voir ce que nous accomplirons ensemble sur la voie de la croissance ».