Rebecca:
Pour moi, l'attention sincère, ce n'est pas seulement demander ce que nous pouvons faire pour vous. C'est vraiment mettre ces mots en action.
Kathleen:
Quand on a le bon soutien, on dépense moins d'énergie à contourner les obstacles et plus d'énergie à produire un travail qui a du sens.
Fineen:
Ça me permet de me concentrer sur l'apport de mon expertise et de l'accessibilité à mon travail.
[TOUS DONNER ENSEMBLE : L'ACCESSIBILITÉ CHEZ BDO]
Pour les personnes en situation de handicap, il n’est pas toujours simple d’obtenir le soutien nécessaire au travail.
Kathleen:
Je vis avec un handicap lié à une douleur chronique qui affecte mon quotidien. Mais heureusement, ici chez BDO, on ne le remarquerait pas. Gérer une douleur chronique nécessite de la flexibilité, et BDO m'a accordé la confiance et l'autonomie nécessaires pour travailler de manière à me permettre de donner le meilleur de moi-même. Plutôt que de m'inquiéter de la façon dont je vais gérer ma journée, je peux me concentrer sur la création d'impact pour nos clients et sur le soutien à mon équipe.
Avant de joindre BDO, Kathleen Macmillan a maintes fois dû justifier ses besoins.
Rebecca Armstrong travaille chez BDO depuis plus de 25 ans. Alors que sa vue diminuait peu à peu, elle a trouvé chez BDO l’aide dont elle avait besoin, au moment opportun.
Rebecca:
Ce que j'ai vraiment apprécié, c'est que perdre la vue n'a pas empêché l'évolution de ma carrière. Je continue à apprendre de nouvelles choses et à relever de nouveaux défis, et BDO m'a entièrement soutenu tout au long de ce parcours. Honnêtement, ce sont les petites choses. C'est le fait de pouvoir éteindre les lumières dans mon bureau qui aide à réduire la fatigue oculaire. De cette façon, je peux vraiment me concentrer sur mon travail et faire de mon mieux. L'utilisation de mon lecteur d'écran et des grands moniteurs dans mon bureau me permet de vraiment me concentrer sur ce qui est important, le travail et le soutien à mes collègues. Le fait que cette technologie s'intègre simplement à ma journée signifie que je n'ai pas à penser à ma vue. Je peux simplement faire mon travail, et ça change absolument tout.
Fineen Davis vit avec une maladie dégénérative qui, au fil du temps, a eu une incidence sur sa mobilité : elle a aujourd’hui des douleurs chroniques aux mains et se déplace en fauteuil roulant.
Fineen:
BDO m'a permis de donner le meilleur de moi-même chaque jour en offrant beaucoup de flexibilité. Le lieu et la manière dont je travaille varient parce que mon handicap est évolutif. Offrir de la flexibilité répond à l'évolution de mes besoins. Je n'ai jamais eu l'impression que mon handicap dynamique et mes besoins évolutifs sont un fardeau pour mon équipe ou qu'ils nuisent au travail que je fais, ni à mon accès au développement professionnel, aux formations et à l'éducation, sans obstacles.
Pour travailler confortablement, Fineen utilise un clavier adapté ainsi que des outils de synthèse et de reconnaissance vocales fournis par BDO.
Pour Kathleen, Fineen et Becky, l'accessibilité signifie aussi de veiller à ce que les mesures d'adaptation ne fassent pas obstacle à l'avancement professionnel." à l'évolution de leur carrière.
Kathleen:
BDO a investi dans mon développement, a fait confiance à mon expertise, et m'a donné des opportunités de diriger un travail significatif en accessibilité qui combine mon vécu avec mon expertise en conseil. C'est gratifiant de savoir que mes expériences personnelles sont devenues une force qui aide à créer un changement positif pour nos clients et les personnes en situation de handicap.
Fineen:
Une attention sincère au travail chez BDO s'est traduite par le soutien du associé au sein de ma ligne de service, qui prend régulièrement de mes nouvelles pour s'assurer que j'ai tout ce dont j'ai besoin pour faire mon meilleur travail, ainsi que par mon responsable, qui est très à l'écoute de mes besoins et prend de manière proactive des mesures pour apporter des changements.
Rebecca:
On ne devrait jamais être défini par ce qu'on ne peut pas faire, mais toujours chercher à faire de son mieux avec ce qu'on a. Les compétences et le talent individuel que tu apportes, c'est eux qui définissent qui tu es, pas ton handicap.