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Accessibilité

Des outils pour éliminer les obstacles et favoriser l’inclusion de tous

L’accessibilité : un levier de réussite pour votre entreprise

De nos jours, l’accessibilité n’est pas seulement une obligation juridique ou une responsabilité sociale, elle représente aussi un avantage stratégique qui peut transformer votre entreprise.

Les personnes en situation de handicap constituent le plus grand groupe en quête d’équité dans le monde et représentent près de 22 % de la population canadienne. Sachant que le handicap touche presque tout le monde au cours de sa vie, les entreprises doivent de se doter d’un programme d’accessibilité, facteur essentiel à leur réussite et à leur rayonnement.

L’équipe spécialisée en accessibilité au sein des Services-conseils en ressources humaines de BDO a une connaissance approfondie de la question et compte des décennies d’expérience en la matière. Sous la direction de Max Brault, qui a accompagné le gouvernement fédéral dans le cadre de la promulgation de la Loi canadienne sur l’accessibilité, notre équipe épaule les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs pour la conception de programmes complets d’accessibilité.

Les commentaires de personnes en situation de handicap (employés, clients et autres parties prenantes) sont essentiels à la démarche en matière d’accessibilité de toute entreprise. Grâce à son vécu du handicap, notre équipe nouera des liens sincères avec votre personnel pour recueillir des informations qui serviront à éliminer les obstacles d’ici 2040.

Peu importe où vous en êtes dans votre démarche d’accessibilité, BDO propose du soutien en la matière et des solutions adaptées aux besoins de votre entreprise.

Pour notre équipe, l’accessibilité va au-delà de la seule obligation juridique : c’est un enjeu vital et incontournable pour toute entreprise. À cette fin, nous réalisons des évaluations et offrons des conseils sur les modèles de gouvernance ainsi que sur les processus de gestion du changement. De plus, nous concevons des outils personnalisés et des solutions fondées sur les normes pour les différentes branches de votre entreprise.

personne trisomique écrivant des notes tout en aidant un collègue avec des fleurs en serre

  • Évaluations globales de l’accessibilité
  • Consultation avec des experts en matière d’accessibilité
  • Élaboration d’un plan d’accessibilité
  • Mise en œuvre d’un plan d’accessibilité
  • Conseils d’experts en matière d’accessibilité
  • Analyses comparatives de l’accessibilité
  • Mise en œuvre de mesures clés et de mesures de réussite
  • Soutien à la gestion du changement

  • Examens de l’accessibilité des TI
  • Évaluations de la conformité aux normes WCAG et aux normes européennes
  • Tests d’utilisabilité
  • Planification de l’infrastructure et des processus d’accessibilité aux TI

  • Intégration de l’accessibilité au cycle de vie des employés
  • Examens du système d’emploi visant à éliminer les obstacles systémiques pour les groupes en quête d’équité

  • Évaluations de l’environnement bâti
  • Planification et coordination de la consultation en vue d'un retour d'information

  • Examens et mise en œuvre de politiques, de processus et d’une gouvernance en matière d’approvisionnement

Pleins feux sur l’accessibilité de BDO

Le spécialiste en accessibilité de BDO, Max Brault, s'entretient avec le fondateur et PDG de smartARM, Hamayal Choudhry, de sa mission : fabriquer des bras bioniques propulsés par l'IA et dotés de capacités d'apprentissage. Ils discutent également des obstacles auxquels font face bon nombre de personnes qui souhaitent se procurer des prothèses, comme leur coût élevé, leur disponibilité réduite dans certaines régions et les limites technologiques.

Play Pleins feux sur l’accessibilité de BDO

À propos de nos services d’accessibilité

Ressources de soutien aux entreprises

Cartographie des villes

Dans le cadre de l'une des études sur l'accessibilité les plus approfondies couvrant Vancouver, Calgary et Ottawa, Mapping Our Cities for All (MOCA) a révélé une vérité frappante : 60 % des espaces publics nécessitent des améliorations pour une véritable accessibilité. En collaboration avec AccessNow, l'Université de Calgary et Lésions médullaires Canada, BDO a exploré le paysage de l'accessibilité et évalué l'état actuel en couvrant 14 000 emplacements avec 126 000 points de données.

Découvrez les principales conclusions et faites partie du mouvement pour un Canada plus accessible.

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Obstacles à l’accessibilité à l’emploi des personnes handicapées

Malgré les efforts constamment déployés pour promouvoir l’équité et l’accessibilité à l’emploi des personnes handicapées, nous avons encore du chemin à faire. Découvrez les dix principaux obstacles à l’accessibilité à l’emploi de ces personnes au Canada.

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Accessibility and your bank’s digital footprint (français à venir)

La Loi canadienne sur l’accessibilité, promulguée en 2019, vise à favoriser l’égalité des chances pour tous, quelles que soient les aptitudes. Il incombe donc plus que jamais aux banques et aux autres grandes institutions financières de planifier leur stratégie de conformité et de tracer la voie de la réussite.

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Mise en lumière de l’esprit d’entreprise chez les personnes handicapées

S’appuyant sur des données de Services publics et Approvisionnement Canada, de Statistique Canada et de la Chambre de commerce, notre infographie fait état des réussites et des lacunes qui subsistent au sein des entreprises canadiennes détenues par des personnes handicapées.

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Des services de consultation en matière d’accessibilité adaptés à votre secteur d’activité

Des services pour permettre à tous les ordres de gouvernement de tirer parti de solutions novatrices afin de mieux servir les intérêts des citoyens et des fonctionnaires

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Des solutions stratégiques et judicieuses pour aider les agroentreprises à traverser les perturbations et à stimuler la croissance

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Des solutions pour surmonter les principaux défis, de la pénurie de main-d’œuvre à la réglementation changeante, afin que vous demeuriez concurrentiel

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Des services pour répondre aux besoins complexes en matière de gouvernance, de risque et de conformité de votre entreprise de services financiers

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Autres services susceptibles de vous intéresser

Qu’il s’agisse de surmonter les difficultés ou de trouver des candidats prometteurs, nous pouvons vous épauler. Notre équipe vous aide à cibler, attirer et retenir les meilleurs talents, tout en veillant à ce que votre milieu de travail soit inclusif et ouvert. En faisant appel à nous, votre équipe des ressources humaines peut se concentrer sur les activités essentielles de l’entreprise. 

L'intégration d'un cadre en matière de facteurs ESG à votre stratégie d'entreprise aujourd'hui favorise votre réussite de demain. Découvrez comment.

Avez-vous besoin d'une stratégie en matière de TI qui s'harmonise avec vos objectifs d'entreprise actuels et futurs? Nous pouvons vous aider à évaluer votre infrastructure actuelle, à trouver des occasions d'amélioration et à mettre au point un plan pour répondre à vos besoins technologiques futurs.

Nos services en matière d’accessibilité répondent aux besoins de votre entreprise à toutes les étapes de son développement

Adoptez des stratégies de croissance en phase avec votre modèle d’affaires, vos objectifs et vos attentes.

Croissance, expansion et acquisitions

Adaptez-vous et réagissez plus rapidement et efficacement aux changements constants en matière d’économie, de réglementation, de consommation et de marché.

Adaptation, préparation et intervention

Modernisez la façon dont vous exploitez et gérez votre entreprise afin de vous imposer dans le monde numérique d’aujourd’hui.

Évolution, automatisation et transformation

Conformez-vous systématiquement aux exigences comptables, fiscales et réglementaires toujours plus complexes en matière de présentation de l’information.

Conformité à la réglementation

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