Ressources humaines : facteur essentiel de réussite en agriculture

14 août 2018

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Que vous dirigiez une petite exploitation agricole ou une grande société, les ressources humaines (RH) constituent une part importante de la réussite. Lorsque l’entreprise agricole croît, la structure et l’uniformité des processus de gestion des ressources humaines constituent des composantes essentielles pour attirer et retenir du personnel compétent. Les employés très performants constituent la base d’une exploitation agricole à rendement élevé. 

Voici des processus de ressources humaines essentiels pour favoriser la réussite de votre exploitation
agricole :

  • Descriptions des rôles – autorité, responsabilité et reddition des comptes
  • Recrutement et sélection
  • Orientation des nouveaux employés
  • Apprentissage et perfectionnement
  • Gestion du rendement
  • Politiques de rémunération
  • Santé et sécurité

Comme pour les changements en technologie, la fonction de gestion du personnel dans le secteur agricole est en constante évolution. Il est essentiel de se tenir au courant des nouvelles lois en matière d’emploi et de pratiques exemplaires en ressources humaines pour assurer la productivité et la rentabilité à mesure que l’exploitation agricole croît. 

Comme pour tout secteur, les employés constituent un atout majeur. La planification en vue de vous assurer que les employés qualifiés occupent les postes adéquats aidera à atteindre les objectifs d’affaires actuels et futurs.