Publié le : 2 février 2022
Mis à jour le : 2 février 2022
Les spécialistes en conformité de la paie jouent un rôle important. Ils aident à assurer que plus d'un billion $ en paie et avantages imposables sont payés aux effectifs canadiens tout en se conformant aux règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux.
Le tableau ci-dessous décrit ce à quoi les entreprises peuvent s'attendre de leur fournisseur de services de paie.
Vous permet de vous concentrer sur ce que vous connaissez le mieux, votre entreprise.
- Vous évitez les 16 à 32 heures dépensées par mois
Les erreurs de paie peuvent entraîner des pénalités et des amendes imposées par l’Agence de revenu du Canada.
- La pénalité est de 10 % du montant du Régime de pensions du Canada, d’assurance-emploi et d’impôt sur le revenu que vous n’aurez pas déduit
Le fournisseur de services de paie doit être disponible dès que vous en avez besoin et facile à joindre.
Il répond à vos questions d’ordre technique et vous donne des conseils professionnels.
- Calcul des paies de congé et admissibilité
- Imposabilité des avantages/paiements
- Exigences de départ
- Calcul des indemnités de départ
Le fournisseur de services de paie doit vous offrir un service client exceptionnel, en temps opportun.
- Délais critiques/urgents = 4 heures
- Demandes de rapports = 48 heures
Communiquez avec notre équipe des services de paie et voyez comment nous pouvons vous aider à satisfaire vos besoins en matière de paie.