Notre démarche en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG »)
Chez BDO, nous croyons que notre investissement dans le développement durable renforcera notre culture organisationnelle, favorisera la résilience de nos activités et façonnera l’avenir de notre planète.
Grâce à la mise en place d’une équipe dédiée aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG »), nous investissons dans l’élaboration d’une stratégie exhaustive en la matière.
Dans le souci de privilégier ce qui importe le plus aux yeux de nos gens, nous avons consulté des membres de notre équipe de plusieurs régions, notoriétés, diversités et secteurs d’activité. Nous avons également fait appel à des clients, à des fournisseurs, à des universitaires et aux experts de BDO Global en vue d’obtenir des informations supplémentaires et d’ainsi étayer notre plan d’action.
Puisque le développement durable n’est pas une fin en soi, nous visons à tenir compte des occasions et des risques importants en matière d’ESG dans nos activités commerciales. De cette façon, nous souhaitons soutenir une transition vers une planète plus durable, créer un milieu de travail diversifié et inclusif dans lequel le bien-être de nos employés est prioritaire et redonner à nos collectivités. Notre objectif, en tant que chef de file des cabinets de services professionnels, est d’inspirer un mouvement de durabilité perpétuel au Canada.
Notre objectif en tant que chef de file des cabinets de services professionnels est d’inspirer un mouvement imparable en faveur du développement durable au Canada.
Notre approche en matière de développement durable
Notre approche en matière de développement durable s’appuie sur trois piliers principaux : l’environnement, la société et la gouvernance, conformément aux meilleures pratiques et aux attentes de nos parties prenantes. La durabilité constitue une priorité stratégique pour BDO Canada ainsi qu’un élément essentiel de notre stratégie commerciale et de notre plan d’action.
- Dignité et égalité
- Santé et bien-être
- Compétences pour l’avenir
- Engagement dans la collectivité et vitalité sociale
- Respect des principes d'éthique
- Surveillance des risques et des occasions d'affaires
- Constitution d'un organe de gouvernance de haut calibre
Notre lien avec la collectivité
Partout au Canada, que ce soit à l’échelle du cabinet ou d’un bureau, ou individuellement, nos employés donnent de leur temps à une vaste gamme d’organismes méritoires.
Nous mettons à profit notre présence nationale pour chapeauter des programmes pancanadiens et, parallèlement, nous appuyons les initiatives des bureaux et des employés pour qu’ils puissent consacrer temps et énergie aux causes les plus importantes dans leur collectivité.
Grandes lignes de nos initiatives de parrainage au sein des collectivités