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Compétences
Dans votre demande d’emploi chez BDO Dunwoody, ce ne sont pas votre bulletin de notes ni vos compétences techniques qui pèsent le plus dans la balance. Nous mettons aussi l’accent sur huit autres compétences qui reflètent les valeurs de notre entreprise. Chez toutes les personnes qui se joignent à notre équipe, nous recherchons ces compétences, ces connaissances et ces comportements que nous croyons être les éléments clés pour concrétiser la réussite personnelle et professionnelle.
1. Collaboration Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Capacité d’établir des relations
- Collaboration
- Gestion des conflits
- Capacité à négocier
- Travail en équipe
2. Communication Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Aptitude à écouter
- Aptitude à s’exprimer verbalement
- Aptitude à bien se présenter
- Aptitude à s’exprimer par écrit
3. Capacité de mener à bien les travaux Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Capacité de déterminer les priorités
- Capacité de planifier
- Capacité d’organiser
- Capacité de mener à bien le travail
- Capacité de mettre l’accent sur la qualité
4. Développement des affaires Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Capacité de nouer des relations professionnelles
- Capacité de déterminer la portée et qualifier les engagements
- Capacité de proposer de nouvelles affaires
5. Leadership Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Capacité d’exercer son influence
- Capacité de déléguer
- Capacité d’encadrer
- Capacité d’évaluer le rendement
6. Service à la clientèle Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Aptitude à établir des relations avec les clients
- Aptitude à desservir les clients
7. Résolution des problèmes Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Capacité de résoudre des problèmes
- Capacité de prendre des décisions
- Sens du jugement en affaires
8. Faire preuve de professionnalisme Cette compétence s’articule autour des dimensions suivantes :
- Maintenir les normes de déontologie
- Maintenir l’indépendance
- Se développer en professionnel
9. Cumuler des connaissances et des aptitudes techniques
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